En el competitivo ecosistema del comercio electrónico, la credibilidad constituye la moneda de intercambio más relevante. Por ello, en el sector de los obsequios publicitarios, donde la personalización y los detalles representan factores fundamentales para fortalecer la vinculación con el consumidor, esa confianza comienza bastante antes de que el porducto llegue a su destino: comienza …
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Ciberseguridad en el ecommerce: ¿Cómo proteger mi negocio y a mis clientes?
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Cómo impulsar una campaña solidaria en tu empresa
Cada vez más trabajadores, inversores y consumidores exigen mayor transparencia y comportamiento ético a las empresas. Es por ello que la responsabilidad social corporativa (RSC) es cada vez más importante. De hecho, algunas de sus facetas ya están reguladas por legislación, siendo obligatorio, en algunos casos, presentar informes no financieros. En España, por ejemplo, la …
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Gift Campaign recibe el premio Finance Star 2025 de Zoho
Un nuevo logro se suma a nuestra colección de reconocimientos. Y es que, el pasado 2 de octubre, Gift Campaign recibió el premio Finance Star 2025 de Zoho, una empresa de soluciones de software con la que, a través de algunas de sus aplicaciones, gestionamos nuestra ecommerce. En concreto, este galardón reconoce el uso y …
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¿Cómo organizar una reunión de trabajo eficazmente?
La comunicación entre empleados, departamentos y cadenas de mando es un elemento imprescindible para lograr el éxito de empresas y corporaciones. En este sentido, una reunión de trabajo destinada a compartir información, planear estrategias y establecer objetivos puede ser un factor clave. Sin embargo, estudios recientes señalan que el exceso de ellas o su mala …
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Inteligencia cultural: un factor clave en mercados globales
En un mundo cada vez más globalizado, es de suma importancia saber adaptarse a los nuevos paradigmas sociales y culturales que se nos presenta. Y es que las relaciones comerciales, la economía o la forma en como resolvemos los conflictos, por ejemplo, no pueden prosperar si no se hacen ciertos cambios en las dinámicas empresariales. …
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7 acciones a implementar para reducir la huella de carbono de tu empresa
Desde los años 2000, el concepto de huella de carbono ha cobrado cada más importancia, especialmente después de la adopción del Protocolo de Kyto en 1995. En este acuerdo, 184 países se comprometieron a reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero. Por consiguiente, las empresas también juegan un papel clave en la protección del medio ambiente y deben …
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Micromanagement: cómo identificarlo y evitarlo para liderar eficazmente
En el panorama actual, un liderazgo efectivo que impulse el talento y fomente el crecimiento personal y laboral de sus trabajadores es un factor esencial para alcanzar el éxito empresarial. Sin embargo, no todos los líderes comparten este pensamiento o comprenden el alcance de su efectividad. Por ello, muchas compañías siguen estando dirigidas por lo …
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¿Cómo implementar una buena estrategia de mentoring empresarial?
Un reciente artículo de la publicación británica The Times destaca la importancia del mentoring profesional para mejorar la productividad de las empresas y sus trabajadores. De hecho, el texto pone de manifiesto que existe una brecha real de productividad entre el Reino Unido y Estados Unidos. Mientras que en el primer país los programas de …
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Estrategias efectivas para combatir el estrés laboral y mejorar tu bienestar
El estrés laboral es una respuesta física y emocional adversa que se produce cuando las demandas del entorno laboral superan la capacidad del trabajador para afrontarlas. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), se manifiesta cuando los empleados enfrentan exigencias y presiones que no se ajustan a sus conocimientos y habilidades, desafiando su capacidad …
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Conciliación familiar y laboral: Guía práctica para fomentar el equilibrio en tu equipo
En los últimos años, el bienestar en el trabajo se ha vuelto una prioridad para la mayoría de las empresas. Muchos estudios demuestran que dentro de un entorno laboral positivo no solo mejora la satisfacción de los empleados, sino que también beneficia a la organización. Un elemento fundamental de este bienestar es el equilibrio entre …
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Estrategias para un Onboarding exitoso: Integrando nuevos talentos en la empresa
La incorporación de nuevos empleados, conocida como onboarding, es un proceso que va mucho más allá de la simple contratación. Su objetivo es integrar al nuevo talento en la cultura de la organización, facilitar su adaptación en el equipo y asegurar que entiendan todas sus tareas desde el día uno. Un onboarding bien estructurado no …
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9 Ventajas de que usen ropa de trabajo tus empleados
Muchas empresas entregan ropa laboral a sus empleados. Bien sea un uniforme completo, polos, accesorios como gorras o lanyards… En su actividad regular, su staff debe ir identificado de alguna manera con su imagen de marca. En el siguiente post vamos a explicar 9 ventajas de realizar esta acción, y que podrían ayudar a tu …
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Cómo motivar a tus empleados: Claves para fomentar el compromiso y la productividad
La motivación de los empleados es un factor crucial para el éxito de cualquier empresa. Un equipo que está comprometido no solo mejora los resultados del negocio, sino que, además, crea un ambiente laboral positivo que favorece el desarrollo personal y profesional de cada miembro, a la misma vez que reduce la rotación. · La importancia …
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Qué es y cuánto cuesta la rotación de personal en una empresa
La rotación de personal es un reto constante para una gran cantidad de empresas. Esto es debido a que implica no solo costes en la parte económica, sino también una inversión importante de tiempo en la formación de los empleados que lleguen. Y, además, otro posible efecto es que puede generar un ambiente laboral inestable. …
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Movember en la empresa: Qué es y acciones para involucrarse
Después de que octubre se vistiera de rosa para concienciar sobre el cáncer de mama, noviembre lleva bigote por una buena causa. En este post te explicaremos qué es el Movember, por qué sería ideal fomentarlo en tu empresa y, además, te daremos algunas ideas para llevar a cabo algunas iniciativas. ¿Tu compañía apuesta por …
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